Mehrliniensystem

Definition Im Mehrliniensystem erhält jede Stelle Weisungen von mehreren übergeordneten Stellen (Spezialisten). Jeder Vorgesetzte ist nur für seinen Fachbereich zuständig.

Merkmale

• Abteilungen auf der zweithöchsten Hierarchieebene nach Funktionen gegliedert (Beschaffung, Produktion, Absatz, Verwaltung)
• Mehrere Vorgesetzte mit Fachkompetenz
• Direkte Kommunikationswege zwischen Spezialisten und Mitarbeitern
• Grundlage der Matrixorganisation

Vorteile

• Realisierung direkter Kommunikationswege
• Erleichterte Mitarbeiterkontrolle
• Spezialisten in Fachgebieten als Vorgesetzte
• Entlastung ranghoher Instanzen

Nachteil

• Kompetenzüberschneidungen möglich (mehrere Vorgesetzte können widersprüchliche Anweisungen geben)

Siehe auch: Aufbauorganisation, Einliniensystem, Matrixorganisation

#anki-karteikarten

Was unterscheidet das Mehrliniensystem vom Einliniensystem? :: Im Mehrliniensystem hat jede Stelle mehrere Vorgesetzte (Fachspezialisten); im Einliniensystem genau einen #weight-4 #konzept #exam-critical

Nenne 2 Vorteile des Mehrliniensystems :: z.B. direkte Kommunikationswege + Spezialisten als Vorgesetzte (statt Generalisten) #weight-3 #konzept

Welche Gefahr birgt das Mehrliniensystem? :: Kompetenzüberschneidungen — mehrere Vorgesetzte können widersprüchliche Anweisungen geben #weight-3 #konzept

Pfad: WISO/Management/Mehrliniensystem.md Tags: mehrliniensystem, aufbauorganisation, organisation, wiso Relevanz: WISO – Management [EXAM]